Quem somos

Conhecimento jurídico, experiência executiva e escuta dos territórios

Somos uma consultoria especializada em direitos humanos e gestão de riscos e desastres. Unimos conhecimento jurídico, ciências sociais e experiência executiva em contextos de alta complexidade para oferecer análises seguras, decisões fundamentadas e relações de confiança com pessoas e territórios.

Pessoas, direitos e resiliência no centro de cada Jornada

Para quem contrata

O que as organizações ganham

Para as organizações que nos contratam, isso significa decisões mais seguras, riscos identificados antes de virarem passivo, relações mais estáveis com trabalhadores e comunidades e respostas consistentes a clientes, investidores, financiadores e órgãos de controle.

  • Decisões com lastro
  • Riscos antecipados
  • Confiança de quem importa

Sócios-fundadores

Quem conduz cada projeto

Christiana Galvão Ferreira de Freitas

Sócia-fundadora

Christiana Galvão Ferreira de Freitas

Direitos humanos · Gestão de riscos e desastres · Políticas públicas

Perfil no LinkedIn de Christiana Galvão Ferreira de Freitas

Advogada, cientista política e socióloga, com trajetória dedicada aos direitos humanos, às políticas públicas e à gestão de riscos e desastres. Reúne experiência nos setores público e privado, no terceiro setor, em organismos internacionais e em processos de reparação de grande complexidade.

Foi diretora de Promoção dos Direitos Humanos da Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidência da República e gerente de Direitos Humanos da Fundação Renova, no contexto da reparação da bacia do Rio Doce. Atuou também como consultora internacional da Organização dos Estados Ibero-americanos (OEI) e do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), em projetos de direitos humanos e políticas públicas.

Doutora em Direito pela Universidade de Brasília, pesquisou gestão de riscos e Direito de Desastres, com período de estudos na Universidade de Bremen, na Alemanha. Sua atuação combina formação acadêmica, experiência institucional e capacidade de articulação para compreender contextos complexos e contribuir com estratégias, políticas e processos voltados à proteção de direitos, à prevenção de riscos e a respostas mais resilientes.

Formação

  • Doutorado em Direito, Universidade de Brasília (2014), com etapa na Universidade de Bremen. Ler a tese
  • Mestrado em Ação Humanitária Internacional (NOHA), Ruhr-Universität Bochum
  • Mestrado em Ciência Política, Unicamp

Trajetória

  • Diretora de Promoção dos Direitos Humanos, SEDH/PR
  • Gerente de Direitos Humanos, Fundação Renova
  • Consultora internacional, OEI
  • Consultora internacional, PNUD
Ronaldo Felício Moysés Filho

Sócio-fundador

Ronaldo Felício Moysés Filho

Negociação e resolução de conflitos · Programas de reparação · Gestão executiva · Cooperação internacional

Perfil no LinkedIn de Ronaldo Felício Moysés Filho

Advogado, executivo e gestor, com mais de 20 anos de experiência em negociação, gestão de conflitos complexos, articulação institucional e condução de projetos de grande escala e complexidade. Ao longo da sua trajetória, prestou serviços e desenvolveu projetos para organizações dos setores bancário, de telecomunicações, mineração, siderurgia, seguros e outros segmentos empresariais, além de organizações do terceiro setor.

Na Fundação Renova, foi responsável pela gestão dos Programas de Indenização Mediada (PIM) e de Auxílio Financeiro Emergencial (AFE), no processo de reparação da bacia do Rio Doce, com atuação nos territórios e interlocução com comunidades atingidas, órgãos públicos, instituições de justiça e instâncias de governança. Foi também coordenador executivo da FLACSO, em projetos e acordos de cooperação técnica internacional entre o Brasil e países da América Latina e do Caribe.

Com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, combina visão estratégica, capacidade de articulação e experiência de gestão para transformar contextos complexos em processos estruturados, decisões claras e soluções sustentáveis para organizações e pessoas.

Formação

  • MBA em Gestão Empresarial, Fundação Getulio Vargas (FGV)
  • Especialização em Advocacia Extrajudicial e Consultiva, PUC Minas

Trajetória

  • Mais de 20 anos de atuação no ambiente corporativo (setores bancário, de telecomunicações, mineração, siderurgia, seguros e indústria), com foco em negociação, mediação e conciliação
  • Gerente dos Programas de Indenização Mediada e de Auxílio Financeiro Emergencial, Fundação Renova
  • Coordenador executivo, FLACSO: cooperação técnica internacional

Propósito

Fazer do respeito aos direitos humanos e da prevenção de riscos e desastres parte da cultura das organizações.

Missão

Transformar riscos humanos, sociais e de desastres em decisões claras e práticas duradouras, que protegem pessoas, fortalecem operações e sustentam a confiança de comunidades, trabalhadores, clientes, investidores e poder público.

Visão

Ver a dignidade humana e a prevenção orientarem as grandes escolhas, no Brasil e no mundo.

Como trabalhamos

Como estruturamos cada projeto

  1. 01

    Diagnóstico

    Imersão técnica e escuta

    Análise de documentos, processos internos e contexto territorial, com entrevistas com as partes interessadas.

  2. 02

    Desenho

    Soluções sob medida

    Notas técnicas, políticas, protocolos e planos de ação feitos para a realidade de cada organização e território.

  3. 03

    Implementação

    Apoio executivo próximo

    Acompanhamento na interlocução com órgãos públicos e comunidades, apoio a comitês e formação de equipes.

  4. 04

    Continuidade

    Monitoramento e aprendizagem

    Indicadores de eficácia, revisão periódica e medidas de não repetição para transformar lições em gestão permanente.

Valores

O que orienta cada trabalho

  • Pessoas em primeiro lugar

    A vida e a dignidade orientam cada recomendação, mesmo quando a conclusão é incômoda.

  • Rigor e independência

    Análises verificáveis e defensáveis. Dizemos o que os dados mostram, inclusive quando a melhor decisão é não agir.

  • Escuta que muda decisões

    Quem é afetado é ouvido antes, e o que se ouve pesa no resultado.

  • Discrição e integridade

    Informação sensível tratada com confidencialidade e sem conflito de interesses.

  • Antecipar para não reparar

    Prevenir é a melhor gestão de risco, e cada lição vira processo.

  • Resultado que se sustenta

    Entregas que funcionam no território, no conselho e diante dos órgãos de controle.

A Rede Jornadas

Especialistas e empresas parceiras, mobilizados para cada projeto

Os especialistas são escolhidos pela experiência profissional, pela formação acadêmica, pelos resultados concretos que alcançaram e pelo alinhamento com os valores e princípios da Jornadas.

Para cada projeto, os sócios definem os perfis necessários, coordenam a equipe e respondem pela qualidade técnica da entrega, com compromisso de confidencialidade definido em contrato.

Além dos especialistas, contamos com empresas parceiras que agregam competências específicas a cada projeto, como engenharia e segurança de estruturas, pesquisa de campo, dados e geoprocessamento, e comunicação. Os sócios coordenam o conjunto.

Áreas do conhecimento

  • Direitos humanos e empresas
  • Governança, ESG e devida diligência
  • Trabalho decente e cadeia de valor
  • Povos indígenas e comunidades tradicionais
  • Direitos da criança e do adolescente
  • Diversidade, equidade e inclusão
  • Direito de Desastres
  • Gestão de riscos e resiliência
  • Reparação e remediação
  • Participação social e territórios
  • Pesquisa, dados e evidências
  • Comunicação e cultura

Converse diretamente com os sócios

Conte o contexto da sua organização e indicamos o ponto de partida mais adequado.

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